據教育部統計，2023屆全國普通高校畢業生規模預計將達到1158萬人次，比2022屆增加了82萬，再一次刷新“史上最難就業季”的記錄。

高校畢業人數屢創新高，同時也就是說社會待就業人員又將進一步增多，就業競爭壓力也會隨之加大。

面對這樣的社會現狀，千萬畢業生們又將作何選擇？是選擇步入職場還是考研？

在現在的大環境下，中小企業生存困難，大型企業也采取了“優化”的措施來降低企業發展成本，企業對于人才的需求量減小，與此同時，對于人才質量的要求也將進一步提高。

同樣的崗位放在三年前，或許大專的學歷就可以勝任，但如今，就需要本科及以上學歷。

畢業生增加帶來的同輩之間的競爭壓力，使得不少學生在就業時主動降低自己的要求，求職成功即是當下的目標。

而由此帶來的，是畢業生平均薪資的降低。

據某招聘網站發布的《2022大學生就業力調研報告》顯示，2022年平均簽約月薪僅為6507元，相較于2021年的7395元，下降了近1000元。

在現在的就業形勢下，想要找到一份滿意的工作就需要做出更多的準備。

做更長遠的考慮，很多學生會選擇考公，進入公務員體系，或者是選擇當教師，以求穩定、安心，但眼下考公、教師熱度只增不減，雖然基層崗位擴招，也只是杯水車薪，想要占據一席之地，還需要付出更多的努力。

畢業即失業這個說法，并不無道理。建議畢業生們能根據當下的形勢轉變就業觀念，調整預期，促進就業。